Catalogue formation
L’ensemble de notre offre est 100% personnalisable, 100% adaptable à vos besoins et votre stratégie.
Découvrez ou redécouvrez notre offre de formations THransition conçue pour répondre à vos enjeux spécifiques, qu’il s’agisse de sensibiliser votre personnel ou de professionnaliser vos collaborateurs dans le cadre de votre politique handicap.
Résultats de l'exercice 2022
Découvrir les formations
THransitions-Handicap
100% personnalisables 100% adaptables
Ref : IN-01 | Durée 1 J
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Objectifs : faciliter l’accueil et le management via les bases de compréhension du handicap. Adapter les bons réflexes et la bonne posture de recruteur.
Maintenir dans et en emploi quand le handicap survient.
Ref : IN-02 | Durée 1 J
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Objectifs : apporter un socle commun suffisant de connaissances en matière de maintien dans l’emploi, comprendre les dispositifs, les acteurs, avoir les bons réflexes. Connaître les dispositifs et acteurs en matière de prévention de la désinsertion professionnelle.
Ref : IN-03 | Durée 1 J
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Objectifs : Handicap et emploi : acquérir un socle commun minimum de connaissancesAvoir les bons réflexes du référent handicap : savoir identifier une situation, bien conseiller, bien orienter, bien communiquer…Avoir une connaissance suffisante de la mécanique de maintien dans et en emploi
Ref : IN-04 | Durée 1 J
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Objectifs : apporter un socle commun suffisant de connaissances en matière d’handicap et d’emploi pour intégrer le handicap dans ses différentes pratiques RH mais aussi de savoir aborder le sujet en interne et en externe pour le mettre au cœur de votre stratégie.
Ref : IN-05 | Durée 1 J
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Objectifs : acquérir une aisance suffisante pour renseigner sur la partie handicap de la DSN et la déclaration annuelle et surtout bien cerner les évolutions du cadre légal.
Ref : IN-06 | Durée 1 J
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Objectifs : acquérir les bases de compréhension du handicap, des méthodologies de travail et d’actions efficaces ou encore d’appliquer les normes Qualiopi spécifiques au handicap.
Ref : IN-07 | Durée 1 J
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Objectifs : comprendre les spécificités des jeunes en situation de handicap psychique pour adopter la juste posture et les accompagner en sachant mesurer les impacts du handicap sur leur formation.
Ref : IN-08 | Durée 1 J
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Objectifs : comprendre les spécificités des jeunes en situation de handicap cognitif pour adopter la juste posture et les accompagner en sachant mesurer les impacts du handicap sur leur formation.
Ref : IN-09 | Durée 0.5 J
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Objectifs : d’acquérir les bases de compréhension pour adopter les bons réflexes sur le fond et sur la forme et ce dans un contexte légal et réglementaire général s’appliquant à l’accès à l’emploi et au handicap.
Ref : IN-10 | Durée 1 J
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Objectifs : appréhender les nuances entre souffrance psychique et handicap psychique, savoir mesurer les impacts et travailler la posture, découvrir des outils, les aides et les acteurs.
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Ref : IN-11 | Durée 2 J ou 4 demi-journées
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Objectifs : acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale pour mieux appréhender les différentes types de crises en santé mentale.
Ref : IN-12 | Durée 1 J
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Objectifs : identifier les troubles cognitifs, les comprendre et connaître les modalités de compensation pour mieux adapter sa posture.
Ref : IN-13 | Durée 1 J
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Objectifs : connaître et reconnaître les maladies invalidantes pour en comprendre les problématiques spécifiques mais aussi d’acquérir les outils d’accompagnement pour compenser les difficultés rencontrées.
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Ref : IN-14 | Durée 1 J
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Objectifs : appréhender les institutions, les financeurs et les acteurs, découvrir les dispositifs. Comprendre les complémentarités et les interactions pour bien accompagner un demandeur d’emploi et les salariés.
Ref : IN-15 | Durée 1 J
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Objectifs : connaître le cadre légal et les spécificités de chaque type de handicap afin de savoir adapter sa posture d’accompagnement en fonction du handicap.
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THransition organisme de formations certifié Qualiopi
La certification qualité Qualiopi a été délivrée par QUALIANOR – Organisme de Certification accrédité par le COFRAC – à Unirh-Thransition en tant qu’organisme de formation, au titre de la catégorie d’action suivante : L.6313-1-1° Actions de formation
L'avis de nos stagiaires
Tous les témoignages sont issus des enquêtes satisfaction que nous réalisons auprès des stagiaires ayant suivi une formation avec THransition.
La formation est à la fois interactive et dynamique, avec des informations pratiques.
Samy B.
Très bonne répartition théorie/pratique. La formation va me permettre de mieux comprendre et progresser dans mes pratiques au quotidien
Fabien W.
Colector
Très pratique, très interactif. Permet une bonne remise à niveau des connaissances règlementaires.
Claire O.
Colector
Les explications du formateur étaient très claires et bien illustrées. Je recommanderai fortement cette formation
Lara K.
Colector
Ressources indispensables pour vos formations
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