Intégrer les spécificités liées au handicap
dans ses pratiques RH
Ref : IN-04
Objectifs
- Acquérir un socle commun suffisant de connaissances pour soutenir la politique handicap de son entreprise
- Intégrer le handicap dans ses différentes pratiques RH : recruter, intégrer, maintenir, accompagner la carrière…
- Savoir aborder positivement le sujet du handicap en interne et à l’externe pour mettre le sujet au cœur des préoccupations.
Durée
1 Jour
Publics
Collaborateurs de la sphère RH
Mission handicap
Tarifs
Inter : 450 € H.T/participant
Intra : 1 400 € H.T
Sur mesure : nous contacter (base tarifaire 1 400 € H.T + ingénierie selon nombre de jours)
Suivi
Attestation de formation
Questionnaire d’évaluation remis à l’issue de la formation
Questionnaire d’évaluation à distance de la formation
Feuille de présence
Format
Inter (présentiel/distanciel)
Intra (présentiel et/ou distanciel)
Pré-requis
Niveau suffisant de la pratique RH
Pédagogie
Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques.
Jeux et mises en situation
Evaluation
Quiz
Cas pratiques
Mise en situation
Questionnaire de validation des connaissances
Programme
- Recruter : sourcer, accueillir en entretien, faire la promotion d’une candidature
- Travailler ses relations écoles sous l’angle du handicap
- Intégrer : bonnes pratiques de l’intégration, aides outils et acteurs
- Maintenir en emploi, œuvrer à la Prévention de la Désinsertion
Professionnelle – PDP – découvrir les outils, aides acteurs et dispositifs
sur les territoires. - Accompagner tout au long de la carrière le collaborateur en situation de handicap
- Faire émerger les bonnes pratiques
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
THransition est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.

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