Incarner la fonction de référent handicap

en entreprise

Ref : IN-03

Objectifs

  • Handicap et emploi : acquérir un socle commun minimum de connaissances
  • Avoir les bons réflexes du référent handicap : savoir identifier une situation, bien conseiller, bien orienter, bien communiquer…
  • Avoir une connaissance suffisante de la mécanique de maintien dans et en emploi

15 sept.

Distanciel

Intervenante

Anne ROI

Stagiaires

Session de 12 stagiaires maximum

Durée

1 Jour

Publics

Référent handicap
Personne souhaitant devenir « référent handicap »

Tarifs

Inter : 450 € H.T/participant
Intra : 1 400 € H.T

Sur mesure : nous contacter (base tarifaire 1 400 € H.T + ingénierie selon nombre de jours)

Suivi

Attestation de formation
Questionnaire d’évaluation remis à l’issue de la formation
Questionnaire d’évaluation à distance de la formation
Feuille de présence

Format

Inter | Intra 

Pré-requis

Aucun

Pédagogie

Alternance d’apports théoriques.
Jeux et cas pratiques.

Evaluation

Quiz
Cas pratiques
Mise en situation
Questionnaire de validation des connaissances

Programme

  1. Faire la différence entre handicap et situation de handicap
  2. Des titres administratifs de bénéficiaires qui génèrent des droits
  3. Connaître le contexte légal : loi de 2005
  4. Le droit à la compensation
  5. La posture du référent handicap
  6. Définir son périmètre d’action
  7. Connaître les principaux acteurs internes et externes
  8. Zoom sur le maintien dans et en emploi

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
THransition est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.

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