Handicap cognitif
et emploi
Ref : IN-12
Objectifs
- Savoir identifier les troubles cognitifs
- Comprendre et connaître les modalités de compensation du handicap cognitif
- Savoir adapter sa posture d’accompagnement face aux personnes présentant des troubles cognitifs
- Les différentes facettes du fonctionnement cognitif : les fonctions exécutives, la mémoire, les fonctions intellectuelles, l’attention…
- Panorama des troubles cognitifs
- Focus sur les troubles de l’apprentissage et la famille des troubles DYS
- Le spectre de l’autisme
- Sensibilisation aux notions de neurodiversité et atypisme
- Préconisations et postures face au handicap cognitif
- Comment aborder les troubles avec les personnes concernées ?
- Comprendre les besoins des personnes avec troubles cognitifs et connaître les aménagements adaptés
- Les ressources et les acteurs pour orienter et accompagner les personnes concernées
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
THransition est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
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