Optimiser votre marque employeur sous l'angle du handicap !
Vous avez besoin de promouvoir votre engagement handicap, de communiquer sur vos valeurs, d'améliorer votre visibilité ?
Développer une marque employeur qui promeut une politique handicap solide renforce l’attractivité de votre entreprise tout en vous permettant d’attirer les meilleurs candidats.
Savoir-faire et faire savoir : THransition apporte des solutions pour mieux communiquer sur vos valeurs et améliorer votre visibilité.
Le bon message, dans le bon réseau, au bon moment...
Avec THransition, bénéficiez d’une expertise cohérente et adaptée qui vous permette de diffuser le juste message aux bons réseaux.
Misez sur la relation Ecoles ou CFA
Travaillez avec vos écoles cible pour faire valoir vos engagements. Rencontrez les étudiants pour communiquer sur vos valeurs et opportunités et contribuez à la professionnalisation des référents handicap. Une dynamique globale qui contribue à faire valoir votre engagement auprès de l’écosystème enseignement en France.
Optez pour une communication inclusive
Les experts de THransition vous accompagnent dans la mise en place de supports de communication adaptés et ciblés pour la bonne audience : display, emailings...
Misez sur l'expérience candidat
Diffusez des offres adaptées à votre stratégie inclusive de manière visible, transparente et qualitative pour convertir les candidats en salariés !
Boostez vos relations écoles
Hanploi & School :
Travailler ses relations avec l’enseignement supérieur
Conférences-débats auprès des étudiants, sessions de formations des référents handicap des écoles, soutien d’étudiants en situation de handicap, travaux collaboratifs interdisciplinaires. Autant de possibilités pour vous de créer des synergies à forte valeur ajoutée qui renforcent le lien avec les établissements autour de la question du handicap.
Boostez vos relations avec les CFA
Hanploi & Alternance :
Travailler ses relations avec les CFA sous l’angle du handicap
- Conférences-débats auprès des alternants
- sessions de formations des référents handicap des CFA
- soutien des alternants dans la mise en œuvre des demandes MDPH
- ...
Autant de possibilités pour vous de créer des synergies à forte valeur ajoutée qui renforce le lien avec les CFA autour de la question du handicap.
Boostez vos recrutement inclusifs auprès de candidats BOETH
Hanploi :
Le service de mise en relation avec vos futurs collaborateurs
- Accéder à un vivier de candidats bénéficiant d'une reconnaissance administrative au titre du handicap
- Diffuser des offres VRAIMENT inclusives
- Communiquer sur votre politique inclusive (emailings, display, landing page...)
- Être visible sur les événements Handicap (salons, rencontres...)
- ...
Ils nous font confiance
Plus de 300 structures (publiques et privées) nous ont fait confiance et nous mettons nos compétences et notre savoir-faire à leur disposition pour leur recrutement inclusif. Et vous, êtes-vous prêt à nous rejoindre?
Complétez le formulaire
ou appelez-nous au 06 18 67 49 08
