Handicap psychique
& emploi
Ref : IN-10
Objectifs
- Construire un socle de connaissance en matière de santé mentale et de handicap psychique
- Mesurer les impacts des troubles psychiques
- Déconstruire les préjugés autour des troubles psychiques
- Savoir adapter sa posture professionnelle pour mieux accompagner les personnes porteuses d’un handicap psychique vers et dans l’emploi
Durée
1 Jour
Publics
Référents handicap entreprise
Mission handicap
Réf. handicap OF/CFA
Responsables RH- recruteurs
Managers
Collectif de travail/collaborateurs
CSE
Médecins du travail
Tarifs
Inter : 450€ H.T./participant
Intra : 1 400 € H.T.
Sur mesure : nous contacter (base tarifaire 1 400 € H.T. + ingénierie selon nombre de jours)
Suivi
- Questionnaire de satisfaction
- Feuille d’émargement
- Certificat de réalisation
Format
Inter (présentiel)
Intra (présentiel et/ou distanciel)
Prérequis
Connaissances de base sur le handicap au travail
Pédagogie
Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques.
Jeux et mises en situation
Evaluation
Quiz
Cas pratiques
Mise en situation
Questionnaire de validation des connaissances
Programme
Santé mentale et handicap psychique
- Définitions Qu’est-ce que la santé mentale ?
- Distinguer santé mentale et diagnostic
- Du trouble psychique au handicap psychique
Les troubles psychiques
- Manifestations des troubles psychiques
- Les familles de troubles psychiques
- Jeu idées reçues / plutôt vrai en matière de troubles psychiques
- Zoom sur la dépression, les troubles bipolaires, la schizophrénie
- Les troubles anxieux
- Faire la différence entre stress, angoisse et anxiété
- Sensibilisation à l’anorexie mentale
Handicap psychique et emploi
- Les manifestations des troubles psychiques dans un contexte de travail
- Répérerles impacts d’une situation de handicap psychique
- Savoir repérer les signes d’alerte
Face au handicap psychique
- Préconisations et postures adaptées
- Aborder le sujet du handicap avec les personnes porteuses de troubles psychiques
- Ressources et partenaires
Accessibilité
En amont de vos besoins de formations, nous vous invitons à nous questionner sur les contenus, supports et outils afin de nous permettre de répondre de la manière la plus juste possible aux différentes situation de handicap.
Nous nous adaptons selon les besoins et demandes exprimés par les stagiaires. Ces besoins peuvent être d’ordres organisationnels (rythme, temps de pauses,…) mais aussi d’ordres techniques (pour accéder aux lieux de vie ou de formations, l’accessibilité des supports….)
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. THransition est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
CONTACT QUESTIONS ACCESSIBILITÉ
Pour toute demande concernant l’accessibilité des locaux ou des formations, contactez Frank GEIS
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(de 9h à 13h et de 14h à 17h)
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