Et si vous alliez directement rencontrer vos futurs collaborateurs là où ils se forment, en leur dévoilant ce qui rend votre entreprise unique ?
Recruter les meilleurs profils n’est plus une option, c’est un enjeu stratégique. Pour réussir, il faut capter le potentiel là où il […]
« Elle n’a pas l’air handicapée… » : le jugement qui en dit long
Ah !… Le fameux diagnostic médical effectué en 3 secondes depuis la voiture d’à côté. Le problème, c’est que le handicap ne […]
Le lundi commence le samedi. 🧠
Handicap et reprise : l’anxiété anticipatoire ne commence pas le dimanche soir. ⏱️ La semaine dernière, nous rappelions avec un trait d’humour […]
Un pas de côté | Ce n’est pas le bronze qui était trop faible. C’est notre regard.
Et si on profitait de cette fin de semaine pour faire un pas de côté ? L’occasion d’observer comment la culture nous […]
L’isolement, la précarité ou les difficultés d’insertion masquent très souvent des problèmes de santé non identifiés.
En France, 39 % des personnes en situation de handicap déclarent renoncer à des soins ou subir une privation matérielle et sociale, […]
#OctobreRose🎗️| Mettre un ruban rose, c’est bien. Organiser le maintien dans l’emploi, c’est mieux.
#RH, #Managers, #RéférentsHandicap : le retour au travail après la maladie est un défi complexe (fatigue chronique, troubles cognitifs liés aux traitements). […]
« On en parle ! » – Septembre 2026
L’édition de septembre est en ligne (et fête ses 1 an !) 🎂🚀 Du défi des retours d’arrêt long à la déconstruction […]
#OnRecrute | un assistant ou une assistante formation ?🎯
CDI – Temps partiel (3 ou 4 cinquième) THransition, association loi 1901, est un cabinet conseil qui accompagne les employeurs et les […]
BOOM ! Une nouvelle pépite a rejoint l’inclu’team de THransition !
C’est avec une immense fierté que nous vous annonçons l’arrivée de Stephanie Obis parmi nous ! En tant que #consultante, #psychologue du […]
Non, le « Monday blues » de 8h45 ne donne pas droit à la #RQTH. ☕
Ni la déprime post-vacances parce que le café du bureau n’a pas le goût de celui de la plage. Plaise à certains, […]
Un pas de côté | Quand la science écrit ses propres « miracles ».
Et si on profitait de cette fin de semaine pour faire un pas de côté ? L’occasion d’observer comment la culture et […]
Le piège du « manager protecteur » : quand la bienveillance devient un frein silencieux à l’inclusion.
Vous avez sans doute déjà croisé ce manager. Profondément humain et empathique, il souhaite avant tout soulager un membre de son équipe […]