Handicap ? Différent, comme tout le monde !

On parle souvent du handicap comme d’une différence. Mais au fond, qui n’est pas différent ?

Certain·e·s voient flou sans lunettes. D’autres entendent moins bien, peinent à se concentrer, ne reconnaissent pas les visages, sont hypersensibles au bruit, ou simplement ne rentrent pas dans les cases. Nous sommes 7 milliards de variations sur le même thème.

Le handicap n’est qu’une forme visible ou invisible de cette diversité humaine.

Une singularité parmi tant d’autres, ni plus ni moins légitime. Alors pourquoi continue-t-on à opposer la « norme » à la « différence » ? Et si, au lieu d’adapter les personnes à un cadre, on adaptait le cadre aux personnes ?

Inclure, ce n’est pas faire une place à part. C’est faire une place pour chacun·e.

👉 Être manager aujourd’hui, c’est bien plus que gérer une équipe.

• C’est reconnaître, comprendre et accompagner la somme des singularitésqui composent l’entreprise.
• C’est faire de la diversité – de parcours, de fonctionnement, de perception – une force collective.
• Le management inclusifn’est pas un idéal : c’est une compétence stratégique.

Et si on avançait vers une société qui reconnaît chaque individualité comme une richesse ? Une société où « être différent » n’est plus une exception… mais la règle.

Un engagement incarné désormais par nombre d’écoles Conférence des grandes écoles (CGE) Aline Duneau Céline ARTICLAUT Sophie Odone Xavier Quernin Foucauld Kneuss. Amélie LEUSSIER Nadia TLILI Aurelie Delvalée Nadia SEKKAI BLUTEAU Hélène pour ne citer qu’eux. L’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) Maya Hagege Un spécial coup de chapeau à nos partenaires et amis de Grenoble Ecole de Management avec qui THransitionchemine depuis près de 10 ans à travers le certificat Management et handicap.

Une pensée émue pour Mr Fiorina qui a très largement contribué à ce programme. Une pensée aussi pour l’équipe de Grenoble Ecole de Management : Sylviane Chabli,Federico Pigni, Alice Bodin Virginie Semavoine et l’ensemble des élèves qui s’engagent chaque année dans cette certification. THransition forme et accompagne les étudiants et les référents handicap, les managers, les rh et les professionnels de l’éducation, des grandes écoles, des CFA et des universités. #Inclusion #Handicap #Diversité #Singularité #Leadership #Management #DifférentCommeToutLeMonde

Anne R.