la « stricte compensation » du handicap? C’est à dire ?
La notion de compensation du handicap est un principe fondamental du droit français : la personne handicapée a droit à la compensation […]
Rejoignez une aventure humaine : nous recrutons un stagiaire !
Vous cherchez un stage qui a du sens ? Vous voulez agir concrètement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap ? […]
Handicap, inclusion et santé mentale dans les métiers agricoles : un enjeu pour notre avenir collectif
À l’occasion de ma venue au Salon International de l’Agriculture, invitée par les écoles UniLaSalle Beauvais et AgroParisTech, je souhaite ouvrir une […]
Pair-aidance en santé mentale: un levier concret pour une fonction publique plus inclusive.
Le FIPHFP publie un guide pratique de la pair-aidance en santé mentale, destiné aux employeurs publics souhaitant accompagner et soutenir les agents […]
Assistant Polyvalent / Administration des Ventes (H/F)
Rejoignez une équipe engagée pour l’inclusion : Assistant Polyvalent / Administration des Ventes (H/F) ! Imaginez-vous au cœur d’une association dynamique au […]
Les solutions existent… mais les mobilisez-vous vraiment ?
💡 L’AST (Aide à l’adaptation des situations de travail) est un dispositif de l’AGEFIPH destiné à compenser les conséquences du handicap dans […]
MDPH : un grand pas en avant pour la reconnaissance du handicap invisible !
C’est une avancée majeure pour l’accès aux droits que nous souhaitions partager avec vous aujourd’hui. Le Ministère de la Santé, des Familles, […]
La reconnaissance de la lourdeur du handicap : ce “L” qui dérange… et pourtant !
💥 La reconnaissance de la lourdeur du handicap est un dispositif encore trop méconnu. Elle vise à compenser les conséquences d’un handicap […]
Handicap au travail : que recouvre réellement l’obligation d’aménagement raisonnable ? – Petite piqure de rappel !
👉 L’aménagement raisonnable est une obligation légale pour l’employeur. Elle consiste à mettre en place les adaptations nécessaires pour permettre à un […]
Accompagner une personne en situation de handicap tout au long de son parcours ne s’improvise pas.
Cela repose d’abord sur des connaissances socles techniques solides et constamment actualisées : ➡️ Les aides financières, ➡️ les dispositifs existants, ➡️ […]
La neutralité est-elle un mythe dans l’accompagnement ?
Accompagner une personne en arrêt maladie, en situation de handicap ne consiste pas seulement à proposer des outils, des méthodes ou des […]
Voeux 2026! ✨
✨ 𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 ! ✨Chez THransition, nous croyons que chaque nouvelle année est une occasion de faire bouger les lignes.En 2026, notre engagement […]