Accompagner une personne en situation de handicap tout au long de son parcours ne s’improvise pas.
Cela repose d’abord sur des connaissances socles techniques solides et constamment actualisées : ➡️ Les aides financières, ➡️ les dispositifs existants, ➡️ […]
La neutralité est-elle un mythe dans l’accompagnement ?
Accompagner une personne en arrêt maladie, en situation de handicap ne consiste pas seulement à proposer des outils, des méthodes ou des […]
🧠 2025 : la santé mentale, grande cause nationale — ce qui a vraiment changé (et ce qu’il reste à faire)
💥 Des avancées concrètes, mais aussi des défis persistants. 📌 Ce qui a été fait : ✔️ La santé mentale est officiellement […]
Neurodiversité : où se faire diagnostiquer ? À qui s’adresser ?
On parle de plus en plus de #neurodiversité — un terme qui englobe les personnes #DYS, #autistes, #HPI, #TDAH, etc. Mais concrètement, […]
La RQTH : Comment ? Pourquoi ? un sésame pour aller vers l’emploi
Faire reconnaître son handicap, c’est ouvrir la porte à des aménagements, à plus d’égalité et à plus de réussite. 👏 Une belle […]
Quand l’instabilité politique fragilise aussi l’inclusion professionnelle 🇫🇷
Nous traversons une période d’incertitude : tensions politiques, transitions économiques, réformes à répétition… Et dans ce contexte mouvant, les personnes en situation […]
Quand la raréfaction des contrats PEC fragilise l’emploi des personnes en situation de handicap
Depuis plusieurs mois, les entrées en contrats aidés (et notamment les PEC – Parcours Emploi Compétences) sont en forte baisse. Derrière cette […]
Temps partiel, télétravail et handicap : quand l’adaptation devient une nécessité, pas un choix
Pour beaucoup de personnes en situation de #handicap, travailler à #tempspartiel n’est pas un confort… mais une contrainte imposée par l’état de […]
Aménagement raisonnable : une obligation encore trop floue pour beaucoup d’employeurs
Lorsqu’un salarié en situation de handicap rencontre des difficultés dans l’exercice de ses missions, l’employeur a l’obligation de mettre en place un […]
Reconnaître les aidants pour mieux protéger leur santé et leur emploi
Dimanche avait lieu la journée mondiale Alzheimer – Derrière chaque malade, il y a un aidant dont la santé porte un lourd fardeau. […]
Handicap ? Différent, comme tout le monde !
On parle souvent du handicap comme d’une différence. Mais au fond, qui n’est pas différent ? Certain·e·s voient flou sans lunettes. D’autres […]
Femmes & handicapées = triple défi
Dans l’univers professionnel, certaines trajectoires sont plus semées d’embûches que d’autres. C’est le cas des femmes en situation de handicap, qui font […]