Compétent. Bipolaire. Les deux.
Trouble bipolaire, schizophrénie : et si nous changions notre regard sur ces maladies ?
Lorsqu’on parle de troubles psychiques sévères comme le trouble bipolaire ou la schizophrénie, les représentations collectives sont encore trop souvent associées à l’instabilité, à l’imprévisibilité, voire à la dangerosité.
Cette image est largement déformée par les préjugés et par une méconnaissance de ces maladies. Car une réalité est beaucoup moins souvent mise en avant : de nombreuses personnes vivant avec un trouble bipolaire ou une schizophrénie travaillent ou font des études. Pas nécessairement dans n’importe quelles conditions, ni à n’importe quel rythme : quoi que !
Certaines ont besoin d’un environnement de travail adapté, d’horaires aménagés, d’une certaine stabilité ou d’un accompagnement. Certaines connaissent aussi des périodes où travailler n’est temporairement pas possible.
Mais avoir un trouble psychique ne signifie pas être incapable de travailler. Avec une prise en charge adaptée, une bonne stabilisation pour certaines personnes, et surtout un environnement professionnel qui tient compte des besoins de chacun, l’emploi peut tout à fait faire partie de la vie.
Et c’est un sujet qui nous concerne collectivement.
Les troubles psychiques touchent un nombre considérable de personnes en France, en Europe et dans le monde. Pourtant, la maladie reste souvent invisible et entourée d’une peur qui n’a pas lieu d’être.
Il est temps de distinguer la maladie de la personne. Une personne peut être bipolaire ou schizophrène et être compétente, fiable, créative, engagée, responsable… et professionnelle. Elle peut avoir besoin d’un aménagement, comme une personne ayant une maladie chronique ou un handicap physique.
La question ne devrait donc pas être : est-elle malade, donc peut-elle travailler ? Mais plutôt :
De quoi cette personne a-t-elle besoin pour pouvoir travailler dans de bonnes conditions ?
Changer notre regard, c’est aussi permettre à davantage de personnes de trouver leur place dans le monde professionnel. Et cela passe d’abord par l’information, la nuance et la fin des préjugés.
À noter l’investissement du monde associatif et l’importance de la #PairAidance de plus en plus présente dans le monde du travail.
🎩 Un coup de chapeau à La Maison Perchée CLUBHOUSE France • santé mentale PositiveMinders Nightline France et bien d’autres !
THransition accompagne salariés, agents et employeurs quand il faut sensibiliser, adapter et accompagner.