Le piège du « manager protecteur » : quand la bienveillance devient un frein silencieux à l’inclusion.
Vous avez sans doute déjà croisé ce manager. Profondément humain et empathique, il souhaite avant tout soulager un membre de son équipe […]
[Handicap & Santé Mentale] 🍂 23 septembre : l’automne…plus qu’une nouvelle saison, un « amplificateur » de maux.
Pour un collaborateur en situation de handicap (physique, psychique, neurodéveloppemental ou maladie chronique), le changement de saison dépasse le simple coup de […]
Une nouvelle offre chez THransition
Au fil de nos accompagnements auprès des salariés et des entreprises, un constat revient de plus en plus souvent : les difficultés […]
Lundi, 9h00 : « C’est bon, elle est guérie ! »
La fin d’un arrêt maladie ne signe pas la fin de la vulnérabilité. Elle l’expose. Acheter des croissants et organiser un café […]
Un pas de côté | « Mais c’est quoi ce monde ? Un asile à ciel ouvert ? »
Et si on profitait de cette fin de semaine pour faire un pas de côté ? L’occasion d’observer comment la culture nous […]
« Je comprends. Je suis passé par là moi aussi. »
Et si, au travail, certaines réponses se trouvaient auprès de ceux qui sont déjà passés par là ?… C’est là tout le […]
Aménagement et Neurodiversité : de l’illusion du télétravail à l’exigence du sur-mesure
Pour une proportion grandissante de collaborateurs neuroatypiques (autisme, TDAH, troubles dys, etc.), la recherche scientifique et la clinique du travail sont formelles […]
Un pas de côté | Le mythe de la « réparation » du handicap
Et si on profitait de cette fin de semaine pour faire un pas de côté ? L’occasion d’observer comment la Culture nous […]
CNH 2026 : de l’autodiagnostic à l’accessibilité réelle
Lors de cette 7ᵉ édition de la CNH, l’objectif annoncé a été de « passer d’une société inclusive à une société pleinement […]
Aménagements faits, réunions multipliées… et pourtant, la situation reste bloquée ? Il est temps de changer d’approche.
Nous le voyons tous les jours sur le terrain : certaines situations de maintien en emploi s’enlisent. Les ajustements ergonomiques sont faits, […]
Peut-on être en situation de handicap… sans le savoir ?
La réponse est OUI. Et c’est le quotidien de milliers de collaborateurs. Troubles cognitifs, maladies chroniques, épuisement psychique, douleurs invisibles… Pendant des […]
Quelque chose se prépare chez THransition…
Très bientôt, un nouvel espace ouvrira ses portes.Un espace pour mieux comprendre son fonctionnement #cognitif.Mettre des mots sur certaines difficultés.Identifier ses #forces […]