Et si comprendre son fonctionnement plus tôt pouvait changer une partie de sa carrière ?

Un TDAH, un TSA, des difficultés attentionnelles ou des troubles de la mémoire se compensent parfois pendant des années.
Jusqu’au jour où les exigences professionnelles augmentent… et que les stratégies habituelles ne suffisent plus.
La fatigue s’installe. Le sentiment d’échec aussi.

Être évalué tôt, ce n’est pas chercher une étiquette.
C’est comprendre comment on fonctionne, identifier ses points d’appui et construire des stratégies adaptées avant que les difficultés ne prennent trop de place.
C’est aussi arrêter de se reprocher ce qui n’est pas qu’une question de volonté.

Chez THransition, notre neuropsychologue accompagne les salariés de l’évaluation à la compréhension de leur fonctionnement. Objectif : repérer leurs ressources, leurs besoins et mettre en place des stratégies concrètes pour leur quotidien professionnel.

Plus tôt on se comprend, plus tôt on arrête de lutter contre soi… pour commencer à construire avec soi.

Chirine Guelouh