Le cabinet Conseil
Vous avez besoin d'un simple conseil,d'évaluer une situation,de soutenir une reconversion,de soutenir une évolution,de gérer un maintien dans l'emploi, de gérer un retour au travail,d'associer votre collectif de travail ?
THransition est une association loi 1901 experte de l’accompagnement des politiques handicap.
A la croisée des disciplines, nos consultants interviennent en soutien de la mise en œuvre d’une politique handicap. Une offre de service globale qui vous permet d’être soutenu à chaque étape : définir un plan d’action, évaluer, prérecruter, intégrer, sensibiliser et former, accompagner et maintenir…
Tant en soutien de la sphère managériale que des collaborateurs quand le handicap survient, nous mettons notre créativité et notre agilité à votre service pour imaginer une réponse pragmatique et sur-mesure.
AvantAprès
Notre histoire...
Créée en 2004 de la volonté d’acteurs associatifs. Notre action vise à soutenir le monde économique et l’enseignement dans le déploiement de politique handicap.
Un attachement fort à l’inclusion dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Fruit de la rencontre en 2020 de deux structures aux expertises complémentaires : CED et Unirh-Thransition, vous pouvez désormais nous appeler THransition !
Nous connaître
Notre ADN
L’équipe THransition est animée par des valeurs communes, qui structurent notre ADN et guident nos interventions auprès de nos partenaires. Humanité et pragmatisme au cœur de notre action.
L'expertise
de nos collaborateurs engagés depuis près de 20 ans dans le secteur du handicap, de l’enseignement et de l’emploi.
L'engagement
Dans notre relation aux partenaires, dans les actions mises en œuvre et l’accompagnement de collaborateurs en situation de handicap.
La créativité
Dans les ressources mobilisées et la singularité des réponses apportées.
L'authenticité
S’autoriser à être soi-même et à dire les choses pour mieux avancer. Se rendre disponible aux autres.
Notre réseau de partenaires
Nous jouons un rôle actif dans la promotion de politiques d’inclusion en tant que partenaire de la Conférence des Grandes Écoles (CGE), de Grenoble école de Management et du réseau CHEOPS.
Très impliqués dans le domaine de la santé mentale, Thransition est aujourd’hui membre de santé mentale France, acteur de la COP-SMT, partenaire de La Maison Perchée, du Clubhouse France et de PositiveMinder
Nos domaines d'intervention
L’expertise THransition vous accompagne à chaque étape de la mise en œuvre d’une politique handicap inclusive.
La question du handicap concerne chacun d’entre nous. Nous sommes TOUS concernés ! Que vous ayez besoin de faire le point sur la mise en œuvre d’une politique inclusive ou tout simplement de comprendre par où commencer pour créer un environnement propice à l’inclusion au sein de votre structure, nous sommes là pour vous informer, vous conseiller et vous aider à relever ce défi en déployant des solutions adaptées ou en initiant des pistes de réflexion préparatoires à toute action.
Parce que penser sa politique handicap est un exercice complexe, il est important d’être soutenu et conseillé.
Nos équipes interviennent pour diagnostiquer la situation de votre structure en prenant en considération vos contextes économique et RH.
Soucieux de vous apporter des réponses pragmatiques et réalistes, nos consultants sauront vous conseiller dans la mise en œuvre d’un plan d’actions réalisable.
Fort d’une très longue expérience du sujet, nos experts maîtrisent les enjeux légaux, les politiques et institutions, les dispositifs en vigueur sur les territoires.
Former les équipes est un levier indispensable au déploiement d’une politique handicap efficace. La sensibilisation est l’outil incontournable pour faire évoluer le regard des collaborateurs. Notre équipe vous propose une approche pédagogique pragmatique transférable dans vos pratiques au quotidien.
THransition est certifié, Qualiopi a été délivrée par QUALIANOR – Organisme de Certification accrédité par le COFRAC au titre de la catégorie d’action suivante : L.6313-1-1° Actions de formation
La question du handicap peut impacter chacun de vos collaborateurs à tout moment de la vie professionnelle. Évaluer le besoin en compensation d’un candidat en amont du recrutement ou accompagner la trajectoire professionnelle quand le handicap survient ? Nos équipes sont expertes dans l’évaluation et la mise en œuvre d’une réponse qui prenne en considération toutes les singularités. Notre solide expertise des dispositifs, des aides et des acteurs nous permet d’apporter des réponses pragmatiques, réalistes et réalisables.
Il y a mille manières d’accompagner une situation particulière : suivi psychologique, suivi social, remédiation cognitive, coaching individuel et/ou collectif, accompagnement de fin de carrière, outplacement spécialisé… Nos prestations sont créées sur mesure et prennent en considération le contexte médical, personnel et professionnel de la personne concernée, mais aussi les besoins et contraintes de l’établissement ou de l’employeur. Une large place est faite au travail en pluridisciplinarité.
Nous proposons par ailleurs la mise en œuvre d’hotline technique et de lieu d’écoute handicap. Ces deux dernières prestations permettent un suivi à la carte en toute confidentialité.
Parce-ce qu’il est parfois difficile d’aller à la rencontre de jeunes en situation de handicap, il est indispensable de penser ses relations écoles et CFA sous l’angle du handicap.
Au-delà de la mise en lumière de sa politique inclusive, il est essentiel de promouvoir la question du handicap auprès du plus grand nombre dans les établissements d’enseignement : étudiants, corps pédagogiques et professoraux. Nos programmes Hanploi & School, Hanploi & Alternance et Thélémaque sont conçus pour intervenir auprès des interlocuteurs clé de l’emploi des jeunes en situation de handicap. Une dynamique globale qui vous permet de vous positionner comme un employeur soucieux d’intégrer des jeunes en situation de handicap.
Afin de répondre à vos besoins de recrutement notre jobboard Hanploi vous permet de rendre visible votre engagement en faveur du handicap. Vous pouvez y déposer vos offres d’emploi, communiquer sur votre politique handicap et rentrer en contact avec des candidats en recherche d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Notre candidathèque vous permet à tout moment de procéder à une recherche ciblée.
Enfin, afin de préparer au mieux l’intégration d’un nouveau collaborateur, nous vous accompagnons dans l’évaluation du besoin en compensation et vous conseillons sur les bonnes pratiques : sensibilisation de la sphère managériale et l’équipe.
devenir partenaire de THransition vous permet non seulement de vous assurer une expertise légale et technique sur les politiques inclusives à mener mais vous permet dans le même temps d’intégrer un réseau et par là même développer votre marque employeur.
Nos experts
Rencontrez l'inclu'Team
Nous sommes une équipe d’experts pluridisciplinaire passionnés et engagés. Soucieux d’apporter des réponses sur mesure à des problématiques singulières, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre créativité et notre pragmatisme.
Un petit tour dans notre équipe ? Découvrez notre « trombi ludique »
Franck
Directeur général
01 44 52 40 72/69
Anne
Directrice des activités
06 60 23 80 71
Frank
Responsable Pédagogique | Chef de projet formation
06 69 33 22 69
THransition en chiffres
(Notre réseau d’établissements d’enseignement supérieur)
(employeurs privés, publics ou associations accompagnées)
au service des projets inclusifs dans le domaine de l’emploi et du handicap
Nous concilions l’agilité d’un cabinet à taille humaine avec la garantie de l’expertise des leaders du secteur du handicap. Nous avons la capacité à répondre vite et à adapter les solutions les plus optimales.
Par une excellente connaissance de l’environnement légal, partenarial, et une maîtrise des dispositifs, aides et acteurs sur le territoire français, nous sommes à même de vous accompagner vers des solutions concrètes et réalistes.
Fort d’une très longue expérience nos équipes sont 100 % engagées en faveur de l’accès l’inclusion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Complétez le formulaire
ou appelez-nous au 06 60 23 80 71
